Über uns

Als hundert prozentige Tochtergesellschaft der Carl-Thiem-Klinikum Cottbus GmbH erbringen wir tertiäre Dienstleistungen am CTK qualifiziert und professionell. Somit kann sich das Klinikum seinen Kernaufgaben in Medizin und Pflege widmen.

Dafür stehen wir mit unserem qualifizierten und motivierten Team von ca. 320 Mitarbeitenden jeden Tag in folgenden Servicebereichen zur Verfügung:

Patientenservice
Allgemeine Dienstleistungen (Patientenaktenarchiv, Poststelle, Zentraler Schreibdienst, Empfang)
Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP)
Sicherheitsdienst
Speisenversorgung/ Catering
Logistik (Materialtransport, Patiententransport, Lagerlogistik)
Immobilien- und Facilitymanagement

Unser Potential sind unsere Mitarbeiter, die empathisch und mit Leidenschaft ihre Aufgaben erfüllen. In unserer täglichen Arbeit liegt uns die Qualifizierung unserer Beschäftigten und des Führungsteams sehr am Herzen. Zur Stärkung der Mitarbeiterzufriedenheit und Attraktivität als Arbeitgeber, wurde seit 2018 ein Betriebliches Gesundheitsmanagement implementiert.

Neuigkeiten

MUL – CT begrüßt rund 30 neue Mitarbeitende11.09.2024 - Die Gewinnung von inländischen und ausländischen Fachkräften schreitet auch im September an der neu gegründeten Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem voran.

Film ab! - Mitarbeitende stellen sich vor27.06.2024 - Das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus: Das sind vor allem die Menschen, die tagtäglich hier arbeiten. Viele sind für die Patientinnen und Patienten nicht sichtbar und trotzdem ein wichtiger Bestandteil, ohne die ein solches Klinikum nicht funktioniert.

TSG Mitarbeiterin absolviert Kochausbildung in rekordverdächtiger Zeit20.02.2024 - Madlen Gudat, Mitarbeiterin des CTK, hat sich als Quereinsteigerin in kürzester Zeit zur Köchin qualifiziert. Während andere üblicherweise drei Jahre benötigen, schloss sie ihre Ausbildung in nur sechs Monaten erfolgreich ab.

Erfolgreicher Kooperationskurs mit der LWGA13.12.2023 - Gemeinsam mit der Lausitzer Wirtschafts und Gesundheits Akademie GmbH startete die Thiem-Service GmbH in diesem Sommer ein außergewöhnliches Projekt.

Die Neuen sind da – Onboarding geht in die nächste Runde03.11.2023 - Das Cottbuser Carl-Thiem-Klinikum erhält Zuwachs: Anfang November konnten 19 neue Mitarbeitende aus Deutschland, Kolumbien und der Türkei im Haus begrüßt werden.

Aufbruchstimmung am CTK - Neuer Rekord beim Onboarding06.10.2023 - Am Cottbuser Carl-Thiem-Klinikum tut sich was: Anfang Oktober sind 65 neue Mitarbeitende im Haus begrüßt worden. Darunter befinden sich 39 Fachkräfte aus Deutschland, Weißrussland, Polen, Iran, China, Ukraine, Brasilien, Syrien, Palästina und Ungarn sowie 26 Absolventen der Medizinischen Schule. Diese starten nun als Physiotherapeuten, Medizinisch-technische Laborassistentinnen und -assistenten, Medizinisch-technische Radiologieassistentinnen und -assistenten, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder als Pflegefachfrauen im Klinikalltag durch. So wie Charlotte Rackel. „Ich möchte meine Stimme für die Pflege erheben und der großen weiten Welt da draußen erzählen, was für ein wunderschöner Beruf das ist“, sagt die 21-Jährige, die auf der Neurologischen Frührehabilitation anfängt. Die Institute für Radiologie, Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie und Krankenhaushygiene freuen sich ebenso über den Zuwachs wie die Kinderklinik. Unter den Neuankömmlingen befinden sich auch zwölf Ärzte, die in der Orthopädie, der Frauenklinik, der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, der Neurologie, der Kinder- und Jugendmedizin, der Anästhesie, sowie der I. und II. Medizinischen Klinik tätig werden. Zudem haben sich Psychologen, Sozialarbeiter, Logopäden, Hebammen, Mitarbeitende für das zentrale Projektmanagement, Lehrkräfte für die Medizinische Schule und IT-Fachkräfte für das Cottbuser Klinikum entschieden. Mit an Bord ist jetzt auch Martin Bischoff. Der 39-Jährige wird als Enterprise Solution Architect im Bereich Medizinische Informatik und Dokumentation eingestellt. „Ich möchte, dass IT mehr ist als ein Gegenstand oder Technik, die funktioniert, sondern sie muss Dinge möglich machen und dafür sorgen, dass wir vorankommen“, sagt Bischoff. Das Onboarding im Oktober war außergewöhnlich, teilen die Organisatoren mit. „Die Besonderheit lag darin, dass aufgrund der vielen Teilnehmer aus Externen und Absolventen das Programm zweigleisig parallel laufen musste“, sagt Benjamin Kaschula von der Personal- und Organisationsentwicklung am CTK. Alle fanden sich zunächst im großen Hörsaal ein, wo sie beim gemeinsamen Willkommensfrühstück mit der Krankenhausleitung und den jeweiligen Führungskräften in Empfang genommen wurden und sich in angenehmer Atmosphäre austauschen konnten. Es folgte ein Programm von zwei Tagen für die 26 Absolventen, die das Haus bereits aus ihren Praktika im CTK ein wenig kennen. Für die 39 Externen, die gänzlich neu im CTK starten, dauerte das Onboarding drei Tage. Dabei stellten sich einzelne Kliniken, Stationen, Fachbereiche und Abteilungen vor. Einblicke gab es beispielsweise in die Zentrale Notaufnahme, in die Krankenhaushygiene, in das Medizincontrolling und in die CTK-Poliklinik. Auch das betriebliche Gesundheitsmanagement und die Primärpflege sagten den neuen Mitarbeitenden herzlich willkommen. Erste Ansprechpartner wurden vermittelt und wichtige Abläufe präsentiert. Bereits 400 neue Mitarbeitende haben seit Oktober 2022 das Onboarding am Klinikum durchlaufen. Es entstand im Auftrag der Krankenhausleitung mit dem Ziel, die Willkommenskultur stärker in den Blick zu nehmen und den neuen Mitarbeitenden gleich zu Beginn eine Orientierung im Unternehmen zu geben.

„Are you ready? Attention! Go!“03.07.2023 - Trommelschläge und eingängige Schlachtrufe kündigten es schon von weiten an: Auf der Spree waren wieder die Drachen los. 36 Teams traten bei der 22.

CTK bei Cottbuser Filmnächten01.07.2022 - Wir sind Partner der Filmnächte im Cottbuser Spreeauenpark. Ein Film über unsere Service-Mitarbeiterinnen läuft sogar im Vorprogramm auf der Kinoleinwand.

„Eis- und Spargelzeit“ am CTK04.05.2022 - Die Mittagspause als Auszeit, als kleines Zeitfenster, um sich zu regenerieren und zu erholen. Das hat sich Jörg Thiele, seit Februar dieses Jahres für die Mitarbeiterversorgung am CTK zuständig, auf die Fahnen geschrieben.

„Ich will hier nie wieder weg“21.02.2022 - Mandy Hartmann erfragt Menüwünsche, richtet die Gerichte liebevoll an, sorgt für den reibungslosen Ablauf in ihrem Versorgungscenter. Seit August 2021 ist die 46 jährige in der Thiem-Service-Gesellschaft Servicemitarbeiterin in der Patientenverpflegung.

Von Rote-Beete-Smoothie bis Brennessel-Quark18.02.2022 - Seit Anfang Februar hat die Küchencrew des größten Brandenburger Klinikums kreative Verstärkung: Fernsehkoch Jörg Thiele, bekannt u. a.

FIRMENCHRONIK

2012

Gründung der Thiem-Service GmbH am 30.11.2011 als hundert prozentige Tochtergesellschaft des Carl-Thiem-Klinikum Cottbus zur Erbringung von Serviceleistungen

2014

Übernahme der Serviceleistungen im Empfangsbereich

2015

Übernahme der Serviceleistungen im Servicedienst

2018

Übergang der CTK-Bereiche: Dienstleistungen/Vermietungen/Patientenaktenarchiv/Poststelle Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP)

2019

Übergang des CTK-Bereichs Zentraler Schreibdienst

2020

Übergang des CTK-Bereichs der Speisenversorgung/Catering

2021

Übergang des CTK-Bereichs der Logistik (Patiententransport, Innerbetrieblicher Transport und Lagerlogistik)

Herzlich willkommen in der Thiem-Service GmbH (TSG)